Bienvenue à la Semaine des femmes chez Fund Channel!
Alors que nous adoptons le thème de #InspireInclusion de cette année, nous sommes ravis de vous présenter trois femmes remarquables dont le dévouement et les perspectives uniques enrichissent notre milieu de travail.
Catherine LECLERE CORNOU, notre responsable informatique, est la première personne que nous interrogeons :
◦ Que signifie la Journée de la femme pour vous?
Je pense à Simone Weil, Marie Curie mais aussi à toutes les femmes et à tous les hommes qui se sont battus et qui continuent de se battre pour l’égalité entre les hommes et les femmes. Je suis également très impressionné par la nouvelle génération avec Malala Yourasfrei, Greta Thunberg qui n’hésitent pas à se battre pour leurs convictions.
◦ Que signifie également le thème 2024 #inclusion?
L’inclusion signifie la tolérance, l’empathie et l’intégration des personnes, quelles que soient leur origine, leur sexe, leur religion, leurs convictions politiques ou leurs différences. Chercher et intégrer les gens pour ce qu’ils sont, en tant qu’êtres humains et non sur la base de clichés ou d’idées préconçues.
L’inclusion doit être considérée comme une richesse qui nous aide à améliorer nos opinions et à prendre la meilleure décision.
◦ Quelle est la situation la plus difficile à laquelle vous avez fait face? Qu’avez-vous appris?
Trouvez un bon équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle de femme et de mère. Vous devez être bien organisée et bien soutenue. J’ai la chance d’avoir un partenaire pour qui la répartition des tâches est une évidence.
◦ Comment accueillez-vous l’inclusion dans votre rôle?
En tant que responsable informatique, favoriser l’inclusion fait partie intégrante de mes responsabilités quotidiennes. Il est essentiel que chacun d’entre nous puisse apporter sa contribution et faire partie de l’équipe.
Dans l’équipe nous avons une diversité de nationalités (française, belge, algérienne, moldave...) qui nous enrichit au quotidien. Bien que nous priorisions l’expertise technique et fonctionnelle en TI, favoriser un environnement inclusif signifie reconnaître la valeur de chaque collaborateur.
◦ Selon vous, qu’est-ce qui est difficile pour atteindre l’inclusion aujourd’hui?
Malgré tout, les choses ont beaucoup changé au cours des dernières années. Les femmes osent davantage s’exprimer et prendre des initiatives. En tant que femmes et mères, nous avons également la responsabilité de partager nos expériences et d’encourager les jeunes filles à suivre leurs convictions.
Ensemble, célébrons les progrès et continuons de nous soutenir les uns les autres dans notre cheminement vers un avenir meilleur et plus inclusif.
Un grand merci à Catherine pour sa contribution.
Bonne Journée internationale de la femme!